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【政治】派遣で働く人「増やすべきでない」 首相、法改正案巡り

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1 : ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2014/02/18(火) 00:30:03.71 ID:???0

★派遣で働く人「増やすべきでない」 首相、法改正案巡り
2014年2月18日00時20分

企業が自由に派遣を活用できる「職種」や「期間」を広げても、派遣で働く人は増やさない――。
安倍晋三首相は17日、労働者派遣法の改正後も、派遣で働く人数を「増やすべきだとはまったく
考えていない」との考えを示した。今国会に政府が出す改正案では、派遣が増え、正社員雇用が
減る懸念が指摘されていた。

午前の衆院予算委員会で山井和則議員(民主)の質問に答えた。改正案では、企業が3年ごとに
働き手を代えれば、どんな仕事も、ずっと派遣任せにできる。

これに対して安倍首相は、改正は「わかりやすさと派遣労働者のキャリアアップが目的」と説明。
労働者が同じ職場で3年しか働けなくなることについては、「節目節目でキャリアを見つめ
直していただく」と述べ、働き手のためになるとの考えを強調した。

厚労省によると、2012年6月時点の派遣労働者は135万人。(山本知弘)

http://www.asahi.com/articles/ASG2K4QY4G2KULFA01B.html



14 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 00:34:17.20 ID:pASnZnvu0

派遣増やさないと麻生が困るw

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター (Aso Humany Center Inc.) は、
福岡市中央区に本社を構える労働者派遣事業をはじめとする総合人材サービス会社。
アソウ・ヒューマニーセンターグループの一企業。社団法人日本人材派遣協会の会員。
コーポレートメッセージは“May I Help You?”。
麻生太郎元内閣総理大臣の弟・麻生泰が代表をつとめる麻生グループの人材派遣会社の一つ。



44 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 00:54:29.58 ID:0v9FlewNO

じゃあ派遣禁止にすればいいだろ





140 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 02:23:31.43 ID:RxIkCFpL0

規制緩和しろよ。












141 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 02:23:31.67 ID:8P7FXMQ10

消費税は消費を抑え込むためのもので、インフレ時ならともかくデフレ時に毒にしかならないので延期すべき
デフレを完全に解消して仕事量<労働者の状態を改善しない限り派遣だろうが正社員だろうが労働者は薄給で酷使される



142 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 02:24:09.15 ID:CBaZDDGA0

同一労働同一賃金とピンハネ率規制。そういうところこそ欧米と同じにしないと。終身雇用を堅持してるかぎり失業率はどんどん上昇して税収は落ち込むぞ。



164 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 02:37:53.45 ID:aP1WX+WW0

派遣の賃金(諸手当ボーナス年金や福利厚生含む)を手どりベースで正社員より高く設定してしまえば増えない
本来仕事が無いリスクを派遣含む非正規雇用が引き受けている訳だから正社員より高い報酬を貰って当り前
安定でそこそこの賃金の正社員か安定はしないが沢山貰える非正規雇用にしないと経済原理からしてもおかしいんだよね
株式なんかはリスクを取るってことで色々優遇されるし起業する人への優遇もあるから税制含めて考えるべきだと思う



165 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 02:38:54.74 ID:jTqVwi8X0

派遣の待遇を見直せばいいんじゃない?



191 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 03:15:50.11 ID:l8JiQL6M0

また言葉遊びか。
もはや安倍の言葉を、そのままの意味で受取るヤツなんていないよな。



196 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 03:32:53.21 ID:i61flG/y0

労働市場の問題は
非婚化→少子化に直結しているからね
目先の企業の利益だけ考えていると国家として大怪我するよ



207 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 03:47:30.08 ID:qxVejYKVO

これ見てたけど、ひねくれた聞き方だったわ
揚げ足取る為にあの手この手



274 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 05:28:29.24 ID:tXacjS4C0

労働政策って多くの人にとって最も影響与えることだと思うんだけど何故かそんなに争点にならないんだよな
わからんわぁ



322 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 06:18:13.30 ID:gvRnN/PeO

就職問題と少子化は密接な関係があるからな 非正規を増やすとか日本の為にならないね



335 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 06:30:43.22 ID:mT2zjUpf0

派遣で働きたい人もいると言ってるじゃん、あべっちは。
そんな不安定で低賃金な仕事したい人いないけどな。



386 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 07:21:21.22 ID:2gsfriWG0

定員枠超えたらパートか?



393 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 07:25:36.61 ID:wWeV4kdxO

雇用の流動化はどうしたんだ?



442 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 07:51:14.83 ID:vJqDPEFO0

あなたのために派遣法の改正しといたから、ねあなたのためだからあなたのためだから



447 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 07:53:20.44 ID:NIkXHgOL0

まあ、これから労働人口減っていくんだから、増やさなくても自然とウェイトは
上がっていくだろ



458 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 07:57:32.09 ID:nNczcPuq0

派遣て結局派遣会社がトクするだけで、企業も労働者も損してるわけだからね
常識的に考えりゃ、企業と労働者が「有期労働契約」で普通に3年契約
あるいは1年契約を3回まで更新って慣例にすれば企業も労働者もピンハネされない分WINWIN

ではなぜ派遣会社が生き延びているのか。そりゃ当然その企業のニーズに答える有期労働者の調達が
派遣会社というツールを使わないと不便だかた、労働者側からしても自分で企業を探すのは困難だから

じゃあ派遣会社をツブす、つまり企業と有期労働者のWINWINを実現するにはどうすれば良いのか
やはりソーシャルネットでしょう。今後は実現できると思います。相当程度の登録者が見込めるソーシャルネット
LINEジャパンのような超大手が手掛ければすぐだと思うよ

なにより企業が派遣会社にピンハネされる分を抑えられるんだから日本経済の活性化にはこの上ないはず
派遣会社排除こそが経済的にも労使間にとっても最大の改革である



462 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 07:59:31.25 ID:4EfSOhFQ0

派遣を良くないと思っているならピンハネ率を規制しろよ。
なんでしないの?安倍さんよ?
お前が口だけなのはもう分かっているんだよ。
役立たずどころか国民への悪意を感じる。



543 :名無しさん@13周年:2014/02/18(火) 09:01:11.76 ID:z8Tm3vHL0

企業は給料上げろと法改正せずに口だけ
派遣は増やさないほうがいいと口では言うが年数限度は廃止




Source : http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392651003/





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